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우리 공사는 대학생에게 직장 체험 및 금융산업에 대한 이해 제고 기회를 제공하기 위하여 다음과 같이
예금보험공사 제26기 동계 대학생 인턴을 모집하오니, 관심 있는 대학생 여러분의 많은 지원을 바랍니다. |
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| 직원 구분 |
채용분야 |
모집 인원 |
지원 자격요건 등 |
| 일반전형 |
일반행정
직무기술서 |
23명 이내 |
공통 지원자격 참고 |
해외제도 리서치
직무기술서 |
8명 이내 |
특별전형
(장애인) |
일반행정
직무기술서 |
4명 이내 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
| 계 |
35명 이내 |
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① 대학교(전문대학 포함) 2~4학년생(수료 포함), 석사 1~2년차
② 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것
③ 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유 자세히보기에 해당하지 않을 것
④ 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것
⑤ 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 자세히보기 에 따른
공사 및 금융위원회 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 |
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가. 근무기간 : 2025. 1. 3.(금) ~ 2025. 2. 21.(금), 7주
※ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환에 대한 혜택은 없음.
- 수료인턴 및 우수인턴에 대해 수료일 기준 2년 내 공사 신입직원(채용형 인턴 포함) 채용 시 서류전형 혜택 부여
(다만, 신입직원 채용제도 변경 등이 있을 경우 변동 가능)
나. 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 휴게시간 1시간 포함)
※ 보수수준은 月 215만원(세전) 수준
다. 근무지역 : 서울 |
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※ 채용시 우대를 위하여 관련 증명서 발급가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
(채용공고일 이후 발급된 증명서로 증명될 경우에 한하여 우대사항 적용)
가. 가점우대 |
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| 구 분 |
적용전형 |
우대 내용 |
| 서류 |
면접 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등
보훈 관련 법률에 따른 취업지원 대상자 |
○ |
○ |
5% 또는 10% 가점 |
| 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
○ |
○ |
15% 가점* |
| 「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활 수급자(본인 또는 자녀) |
○ |
○ |
5% 가점 |
| 「한부모가족 지원법」에 의한 한부모가족 지원대상자 |
○ |
○ |
5% 가점 |
| 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 의사상자 등 |
○ |
○ |
3% 또는 5% 가점** |
| 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 보호대상자 |
○ |
- |
3% 가점 |
| 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 |
○ |
- |
3% 가점 |
| 「아동복지법」에 의한 자립준비청년(보호종료아동)*** |
○ |
- |
3% 가점 |
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* 장애인 가점은 일반전형 내 “해외제도 리서치”에 대해서만 적용
** (5%) 의사자의 배우자 또는 자녀, 의사상자 관련 법령상 취업보호의 대상이 되는 의상자
(3%) 의사상자 관련 법령상 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀
*** 아동복지시설 퇴소(또는 가정위탁보호조치 종료)한지 5년 이내인 자(‘19.11.7. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료)
※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영 |
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나. 비수도권 지역인재 우대
○ 비수도권 지역인재가 채용분야별 서류전형 합격예정인원의 35%에 미달할 경우,
미달인원에 대해서 일정배수 이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리
※ 대학교 소재지가 서울·인천·경기도 이외인 자로, 편입학의 경우 편입 후 학교가 서울·인천·경기도 이외인 자,
대학원생인 경우 졸업한 대학교가 서울·인천·경기도 이외인 자 비수도권 지역인재 상세사항 |
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가. 전형절차 : 서류접수 → 서류전형(2배수 내외) → 면접전형(1배수)
나. 지원서접수 : 2024. 11. 7.(목) ~ 2024. 11. 21.(목) 17:00
※ 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 제출 (개별방문, 우편, e-mail 접수는 받지 않음)
다. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 04.(수) 14:00 이후 예정
라. 면접전형 : 2024. 12. 11.(수) 예정
마. 면접전형 합격자 발표 : 2024. 12. 16.(월) 14:00 이후 예정
바. 근무시작 예정일 : 2025. 1. 3.(금) |
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가. 서류전형(2배수)
○ 정량평가(100) 및 자기소개서 기재내용 평가(적·부)*
* 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량 미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성),
무의미한 동일어구 반복, 표절 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리 |
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| 응시 분야 |
정량평가 세부항목 |
계 |
| 일반행정 |
교육사항(40점), 자격사항(30점), 사회봉사(30점) |
100점 |
| 해외제도 리서치 |
교육사항(40점), 어학사항(40점), 사회봉사(20점) |
100점 |
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① 교육사항 : 지원서 접수 마감일 기준 재학 중 또는 졸업한 최종 학교 성적에 따라 차등 점수 부여
(대학 편입자의 경우 편입 전후 대학교 성적을 모두 반영)
② 자격사항 : 자격증에 따라 차등 점수 부여(입사지원 페이지 참조)
③ 어학사항 : 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적(TOEFL, TOEIC, TOEIC Speaking, TEPS, TEPS Speaking,
G-TELP Level2, G-TELP Speaking, FLEX, OPIC)에 따라 차등 점수 부여(단, 인사혁신처 통합채용포털에
사전등록한 경우, 접수 마감일 기준 통합채용포털에 표시된 유효기간에 따라 인정)
④ 사회봉사 : 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해
인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가), 사회봉사 시간에 따라 차등 점수 부여
(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우
해당 봉사시간의 2배수를 인정)
- 봉사활동 내역 기재시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우
불이익이 있을 수 있음
- 동점자 발생 시, 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 사회봉사 시간이 많은 지원자 순
→ 자격(어학)사항 고득점자 순 합격(그럼에도 동점자 발생시 동점자 전원 합격) |
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나. 면접전형(1배수)
○ 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을
종합적으로 평가(100)
- 동점자 발생시 보훈 관련 법령상 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 서류전형 결과 고득점자 순
→ 우대사항 가점 높은 순 → 비수도권 지역인재 순 → 사회봉사 시간이 많은 지원자 순 합격
- 이후에도 동점자 발생시 면접전형 평가기준 중 배점이 높은 평가항목 고득점 순 → 서류전형 교육사항 고득점 순
→ 서류전형 자격(어학)사항 고득점 순으로 선발 → 이후 동점자 전원 합격 |
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※ 증빙서류를 미제출하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는
합격이 취소될 수 있음
가. 서류전형 합격자 대상(별도 안내예정)
○ 서류전형 합격자 발표 시 채용 홈페이지를 통하여 본인 사진파일 및 생년월일 송부(면접전형시 본인확인 용도)
나. 면접전형 합격자 대상
○ 아래 서류 제출(세부사항 별도 안내 예정) |
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공통
제출서류 |
○ 재학(졸업, 수료)증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.
※ 대학 편입자 : 편입 전 대학 재적증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 포함
대학원 이상 : 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 포함 |
| 해당자 |
○ (일반행정) 자격사항 관련 증명서 사본 각 1부.
※ 자격증명·취득(예정)일·검정기관은 자격증 증빙서류 상의 내용과 일치토록 주의
○ (해외제도 리서치) 어학성적 증명서 사본 1부 또는 통합채용포털 내
영어/외국어 사전등록 조회화면 출력본 1부.
○ 봉사활동증명서 사본(VMS, 1365 인증 증명서만 인정) 각 1부.
※ 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사내역만 제출
○ (취업지원 대상자) 취업지원 대상자 증명서 원본 1부.
○ (장애인) 장애인 증명서 원본 1부.
※ 중증장애인의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인 확인서 원본 1부
추가 제출
○ (수급자) 수급자 증명서 원본 1부.
※ 본인의 명의로 발급이 불가할 경우 가족관계증명서 원본 1부 추가 제출
○ (한부모가족) 한부모가족 증명서(본인명의) 원본 1부.
※ 「한부모가족증명서」 “1. 성명” 란에 본인 이름이 기재되어 발급 가능해야 함
○ (의사상자 등) 의사상자 증명서 원본 1부.
※ 가족인 경우 가족관계증명서 1부 추가 제출
○ (북한이탈주민) 북한이탈주민등록 확인서 원본 1부.
○ (다문화가족) 가족관계증명서 1부 및 다음 서류 중 택일 1부.
- 부모 또는 본인의 혼인관계증명서(국적 포함)
- 부모 또는 배우자(귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시 必)
- 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자) 원본
○ (자립준비청년) 자립수당수급자확인서 원본, 보호종료 확인서 원본,
보호시설 퇴소확인서 원본 중 택일 1부. |
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※ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며,
우대사항 증빙서류는 채용공고일 이후(공고일 포함) 발급분에 한하여 유효 |
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○ 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해
발표할 예정입니다.
○ 채용전형 및 일정 등은 공사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시에는 공사 홈페이지를 통해 공고 예정)
○ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
○ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행됩니다. 따라서, 채용 全 과정에서 이름, 학교명, 가족관계 등 직·간접적으로
편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
(특히, 자기소개서 등 작성시 이름, 학교명 등이 노출되지 않도록 유의)
○ 입사지원서(자기소개서 포함)에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는
합격이 취소될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 자기소개서 부실기재자(자기소개서 입력항목 누락, 베끼기, 짜깁기 등)의 경우 서류전형 평가시
불이익이 있을 수 있으니 작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 최종합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
’25.1.3.로부터 14일 이내 (별첨2)의 양식을 작성하시어 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
채용서류반환청구서 양식 다운로드
○ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 (별첨3)의 양식에 따라 작성하여
insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다. 채용이의신청서 양식 다운로드
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 발견시 임용전에는 합격이 취소되며,
입사 이후에는 입사가 취소됩니다.
○ 입사포기서 미제출 또는 제출 지연 시 조치 |
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○ 입사포기 시 입사포기서를 서명, 제출하여야 하나 미제출 또는 제출 지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할
피해를 방지하기 위해 아래의 경우 입사포기서 없이 입사포기 간주 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
- 입사 일시와 장소가 공지되었음에도 불구하고 무단불참하거나, 입사포기 의사를 밝혔으나 입사포기서를
제출하지 않은 경우 → 입사일 집합시간으로부터 9시간이 지난 시점부터 입사포기 간주
- 입사포기서 외 전자문서(e-mail, 문자 등) 형태로 입사포기 내용을 고지한 경우 |
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○ 기타 문의사항은 예금보험공사 인사지원부 인사팀(☎ 02-758-0115, 0133, 0150)으로 문의하시기 바랍니다.
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