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채용공고
1. 채용예정 인원 : 40명 이내
| 채용분야 | 채용규모 | 직무기술서 |
|
|---|---|---|---|
| 금융일반 | 첨부 참고 | ||
| 경영 | 13명 | ||
| 경제 | 11명 | ||
| 금융통계 | 4명 | 첨부 참고 | |
| 회수조사 | 6명주) | 첨부 참고 | |
| IT | 2명 | 첨부 참고 | |
| 해외인재 | 2명 | 첨부 참고 | |
| 고졸 | |||
| 일반행정 | 1명 | 첨부 참고 | |
| IT | 1명 | 첨부 참고 | |
| 합계 | 40명 이내 | ||
주) 직무관련 채용 필요성에 따라 회수조사 지원자는 변호사 자격 소지자(4명) 및 일반 지원자(2명)를 구분하여
합격자 선정 예정
합격자 선정 예정
2. 지원자격
| 구분 | 지원자격 |
|---|---|
| 공통 | ① 학력, 연령, 전공 제한 없음 ② 군필자 또는 면제자 (군복무중인 자는 2018.12.17. 이전 전역가능한 자) - 고졸(일반행정, IT) 분야의 경우 해당하지 않음 ③ 공사 내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ④ 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자 ⑤ 채용분야별 중복지원은 불가 |
| 금융통계 | ㆍ관련 분야(통계학, 계량경제학, 금융공학 등) 석사학위 이상 학력 소지자1) |
| 해외인재 | ㆍ다음의 ① 또는 ②를 충족하며 영어에 능통한 자 ① 해외소재 대학(대학원) 졸업(예정)자로 수학경험이 2년 이상인 자 ② 해외에서 초ㆍ중ㆍ고 수학경험이 5년 이상인 자 ※ 국내소재 해외대학 캠퍼스 및 국제학교 수학자는 제외(재학중 해외 본교수학 기간도 불인정) ※ 제2외국어 능통자 우대 |
| 고졸 분야2) | ㆍ다음 조건을 모두 충족하는 자 - 해당 고등학교장의 추천을 받은 자(학교별 1명) - 고졸(일반행정) : 고등학교 졸업(예정)자 - 고졸(IT) : 공업계열(컴퓨터, 보안, 전산, 정보통신 관련 학과) 특성화고등학교 졸업(예정)자 ※ 대학졸업자(졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 포함)는 지원 불가 |
주) 1. 석사학위 이상 학력 소지자의 경우, 경력산정 시 공사 내규에 따라 학위취득 기간 일부 인정
2. 고졸 학력만 제시하여 합격된 대졸자(졸업 예정자, 졸업 유예자, 수료자 포함)의 학력이 사후 발견된 경우에는
합격취소 및 징계해고 될 수 있음
2. 고졸 학력만 제시하여 합격된 대졸자(졸업 예정자, 졸업 유예자, 수료자 포함)의 학력이 사후 발견된 경우에는
합격취소 및 징계해고 될 수 있음
3. 채용절차
가. 채용절차 개요
나. 입사지원서 접수
ㆍ접수기간 : 2018.9.3(월) ~ 2018.9.17(월) 17:00
ㆍ접수방법 : 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
※ 개별방문, 우편, e-mail 등 기타접수는 불가
ㆍ접수방법 : 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
※ 개별방문, 우편, e-mail 등 기타접수는 불가
다. 서류전형
ㆍ입사지원서를 바탕으로 채용분야별 교육사항, 자격사항, 경험 및 경력사항 등에 대한 NCS기반 직무능력 검증 실시
라. 필기전형
ㆍ채용분야별 응시과목
| 채용분야 | 구분 | 시험과목 | 시간 | 문항수 (배점) |
출제유형 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 금융일반 금융통계 회수조사 IT 해외인재 |
직업기초능력평가 | ㆍ의사소통능력 ㆍ문제해결능력 ㆍ정보능력 |
45분 | 60문항 (45점) |
객관식 | |
| 직무수행 능력평가 |
공통 | ㆍ금융시사상식 | 120분 | 46문항 (255점) |
진위형 객관식 주관식 논술 |
|
| 금융일반 | ㆍ경영학 또는 경제학 중 선택 | |||||
| 금융통계 | ㆍ통계학 | |||||
| 회수조사 | ㆍ법학 | |||||
| IT | ㆍ전산학 | |||||
| 해외인재 | ㆍ경영학 또는 경제학 중 선택 | |||||
| 고졸 (일반행정) 고졸 (IT) |
직업기초능력평가 | ㆍ의사소통능력 ㆍ문제해결능력 ㆍ정보능력 ㆍ수리능력 |
60분 | 80문항 (100점) |
객관식 | |
ㆍ직무수행 능력평가(직무관련 전공지식) 출제범위
| 채용분야 | 출제범위 |
|---|---|
| 공통 | ㆍ금융시사상식 |
| 금융일반 | ㆍ경영학 또는 경제학 중 선택 - 경영학 : 재무관리, 회계학주), 금융기관론을 포함한 경영학 일반 - 경제학 : 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학, 화폐금융론 |
| 금융통계 | ㆍ통계학 : 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 시계열분석, 실험계획법 |
| 회수조사 | ㆍ법학 : 민법, 상법(해상법 제외), 민사소송법 |
| IT | ㆍ소프트웨어공학, 정보통신, 데이터베이스, 정보보호를 포함한 전산학 일반 |
| 해외인재 | ㆍ경영학 또는 경제학 중 선택 |
주) 국제회계기준(IFRS) 적용, 원가ㆍ관리회계 제외
마. 면접전형
ㆍ1차 면접 : 실무진 면접
ㆍ2차 면접 : 임원 면접
바. 전형단계별 평가방법
ㆍ금융일반, 금융통계, 회수조사, IT, 해외인재 분야
| 구분 | 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | - 직무관련 교육ㆍ자격ㆍ경력 - 직무능력소개서 및 자기소개서 |
70 |
40배수1) 또는 20배수2) |
| 2차 | 필기전형 | - NCS 직업기초능력 평가 - 직무수행능력 평가 |
15 85 |
4배수 |
| 3차 | 1차면접 | - 1차 면접전형 결과 - 필기전형 결과 |
75 25 |
2배수 |
| 4차 | 2차면접 | - 2차 면접전형 결과 | 100 | 1배수 |
| 최종 | 신체검사ㆍ 신원조사 |
- 채용결격사유 확인(적ㆍ부) | - | - |
주) 1. 금융일반, IT 분야
2. 금융통계, 회수조사, 해외인재 분야
2. 금융통계, 회수조사, 해외인재 분야
ㆍ고졸(일반행정), 고졸(IT) 분야
| 구분 | 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | - 직무관련 교육ㆍ자격 - 직무능력소개서 및 자기소개서 |
70 |
40배수 |
| 2차 | 필기전형 | - NCS 직업기초능력 평가 | 100 | 4배수 |
| 3차 | 1차면접 | - 1차 면접전형 결과 - 필기전형 결과 |
75 25 |
2배수 |
| 4차 | 2차면접 | - 2차 면접전형 결과 | 100 | 1배수 |
| 최종 | 신체검사ㆍ 신원조사 |
- 채용결격사유 확인(적ㆍ부) | - | - |
사. 채용일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류전형 합격자 발표 | ㆍ’18.10.12(금) | |
| 필기전형 | ㆍ’18.10.20(토) | ㆍ고사장 : 서울 |
| 필기전형 합격자 발표 | ㆍ’18.11.2(금) | |
| 면접전형 | ㆍ’18.11월 중 | |
| 신체검사ㆍ신원조사 | ㆍ’18.12월 중 | |
| 입사 | ㆍ’18.12.17(월) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형단계별 세부사항은 합격자를 대상으로 별도 안내 예정
아. 증빙서류 제출
※ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이
취소될 수 있음
취소될 수 있음
ㆍ서류전형 합격자 대상 (필기전형시 본인확인 용도)
- 서류전형 합격자 발표 시 채용 홈페이지를 통해 본인 사진 업로드 및 생년월일 입력
- 서류전형 합격자 발표 시 채용 홈페이지를 통해 본인 사진 업로드 및 생년월일 입력
ㆍ필기전형 합격자 대상 (해당자에 한함)
| 대상자 | 제출서류 |
|---|---|
| 보훈 관련 법령 상의 취업지원 대상자 | - 취업지원대상자 증명서 |
| 장애인 | - 장애인 증명서 |
| 기초생활수급자(본인 또는 자녀) | - 국민기초생활수급자 증명서 |
| 해외인재 분야 지원자 | - 초ㆍ중ㆍ고등학교 5년 이상 수학경험, 대학 또는 대학원 2년 이상 수학경험 증빙자료 - 제2외국어 성적 증빙자료 |
| 고졸(일반행정) 및 고졸(IT) 지원자 | - 학교장 추천서 사본 1부. |
ㆍ2차 면접전형 합격자 대상
- 입사지원서 기재내용 및 지원자격 사항 증빙서류
* 세부내용은 합격자에 한해 추후 안내 예정
- 입사지원서 기재내용 및 지원자격 사항 증빙서류
* 세부내용은 합격자에 한해 추후 안내 예정
자. 신체검사 및 신원조사
차. 최종합격자 선정 및 입사
4. 우대 사항
가. 가점우대
※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영
| 구분 | 우대전형 | 우대내용 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | ||
| 보훈 관련 법령 상의 취업지원 대상자 | ○ | ○ | ○ | 5% 또는 10% 가점 |
| 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 | ○ | ○ | ○ | 10% 가점 |
| 「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활수급자 | ○ | - | - | 5% 가점 |
| 예금보험공사 우수인턴 수료자 | ○ | - | - | 서류면제 또는 5% 가점 |
나. 비수도권 지역인재 우대
ㆍ비수도권 지역인재가 채용분야별 합격기준 인원(35%)에 미달할 경우, 일정 기준 이상 득점한 지역인재
추가합격 처리*
* 단, 해외인재 분야의 경우에는 비수도권 지역인재 우대 미적용
추가합격 처리*
* 단, 해외인재 분야의 경우에는 비수도권 지역인재 우대 미적용
※ 채용시 우대를 위하여 관련 증명서 발급가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
5. 기타 공지사항
ㆍ채용전형 및 일정 등은 공사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시에는 공사 홈페이지를 통해 공고 예정)
ㆍ입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수
있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니
가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.
가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.
ㆍ전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
ㆍ최종합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
청구기간 및 청구방법 등은 합격자 발표시 별도 안내 예정입니다.
청구기간 및 청구방법 등은 합격자 발표시 별도 안내 예정입니다.
ㆍ채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 ‘별첨’
다운로드
양식에 따라 작성하여 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
양식에 따라 작성하여 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
ㆍ부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 발견시 임용전에는 합격이 취소되며, 입사 이후에는
입사가 취소됩니다.
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 발견시 임용전에는 합격이 취소되며, 입사 이후에는
입사가 취소됩니다.
ㆍ기타 문의사항은 예금보험공사 인사지원부 인사기획팀(☎ 02-758-0150, 0130)으로 문의하시기 바랍니다.
